チーム運営– tag –

感染症流行期に求められる“助け合いのチーム運営” インフルエンザなどが流行する時期、個人の負荷をできるだけ抑えながら、チームとして支え合う運営が重要になります。ここでは、助け合いを実現するための工夫を紹介します。 トップ・リーダーの姿勢が土...

体調不良のスタッフを責めない文化がなぜ必要か インフルエンザ流行期などに、誰かが体調を崩すことは珍しくありません。そのとき、責めるような反応をせず支え合う文化があると、早めの休養や報告がしやすくなり、組織全体のリスクも下がります。 まずは...