yoheigocho– Author –

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“伝わらなかった”経験が、次の一歩になる
伝わらなかった後悔 「あのとき、もっと伝えられていれば…」と後悔した経験はありませんか。伝えたつもりでも、状況やタイミングによってうまく届かないことはあります。 失敗が育てる力 その「伝わらなかった」経験こそが、次の伝える力を育ててくれます... -
「書けば伝わる」とは限らない
書いて伝える場面の多さ 介護の現場では、記録やメモ、申し送りノートなど、書いて伝える機会が数多くあります。しかし「書いたのに伝わっていなかった」と感じる場面も少なくありません。 読まれてこそ伝わる 大切なのは“書くこと”ではなく、“読まれて理... -
「わかりやすく伝える」って、どうすればいい?
情報共有のむずかしさ 現場では1つの情報が複数のスタッフに伝えられ、連携していくことが日常です。その中で「伝えたはずなのに伝わっていない」と感じることも少なくありません。 わかりにくさに気づくこと すれ違いの原因の多くは、相手にとってわかり... -
“伝える力”は、一方通行じゃ育たない
伝わらないと感じる瞬間 「ちゃんと伝えたのに、なぜできていないの?」と思ったことはありませんか。そんなとき、イライラしたり、自分の伝え方を責めてしまうこともあります。 伝える難しさ 実際には、相手がどう受け取ったかを知る機会は多くありません... -
“伝わった”と感じた、あの小さなうなずき
小さなうなずきの力 介護の現場では、日々のやりとりがとても大切です。しかし時には、「伝えたいことが伝わらない」と感じる瞬間もあります。 言葉だけでは届かないとき 相手が高齢であったり、認知機能に変化がある場合、言葉だけでは思いが十分に届かな... -
“沈黙”が味方になることもある
沈黙が気まずく感じるとき 「沈黙は気まずい」「すぐに返さなきゃ」と思って、つい焦って言葉を探すことはありませんか。言葉が出てこないときほど焦りが強まり、頭が真っ白になってしまうものです。 プレッシャーを感じやすい場面 特にミーティングや申し... -
その気持ちに気づいた瞬間、どう向き合う?
苦手を感じる瞬間 介護の現場では、どうしても「ちょっと苦手かも」と思う人と関わる場面があります。利用者さんやご家族、同僚、上司や後輩まで。人との距離が近い職場だからこそ、そう感じやすいのかもしれません。 自然な感情として受け止める 「苦手」... -
“我慢”だけじゃない関わり方って?
我慢で乗り切ってしまう日々 介護の現場では、相手を選べない状況の中で関係性を築いていくことが求められます。「なんとなく苦手」「なぜか会話がかみ合わない」「態度がきつい」——そんな相手とも業務上関わらなければならない場面があります。つい我慢し... -
“嫌い”と“合わない”は違うと思えた日
苦手だと感じる瞬間 介護の現場はチームで支える仕事です。だからこそ、「この人ちょっと苦手かも」と思う瞬間があるのは自然なこと。声のかけ方が強く感じられたり、意見が噛み合わなかったり、小さな違和感は積み重なっていきます。 「嫌い」と決めつけ... -
“気にしすぎてしまう自分”をやさしく見つめる
気になる言葉や態度 「あの人、またあんな言い方して…」「どうして自分ばかり注意されるの?」苦手な人がいると、その人の言動ばかりが気になってしまうことはありませんか。本当は大したことじゃないと頭ではわかっていても、心が敏感に反応してしまうこ...