目次
苦手だと感じる瞬間
介護の現場はチームで支える仕事です。
だからこそ、「この人ちょっと苦手かも」と思う瞬間があるのは自然なこと。
声のかけ方が強く感じられたり、意見が噛み合わなかったり、小さな違和感は積み重なっていきます。
「嫌い」と決めつけない
その感情を「嫌い」と思い込んでしまうと、相手への見方が固定されてしまいます。
けれど本当は「嫌い」なのではなく、「自分と合わない部分がある」だけかもしれません。
違いを受け入れる視点
相手にはその人なりの考えや価値観があり、自分と違うだけ。
そう思えると、距離の取り方や受け止め方が変わってきます。
相手を理解する一歩として「合わない＝嫌いではない」と気づくことは大切です。
多様性が生む力
介護の現場では同じ目標を持ちながらも、アプローチが異なる人が集まっています。
その違いが利用者さんに幅広いケアを提供する力にもなります。
多様性として捉える視点が、ストレスを軽くするポイントになります。
気持ちを整理する難しさ
とはいえ、感情を整理するのは簡単ではありません。
言葉にできないモヤモヤを抱えたまま働いている方も多いのではないでしょうか。
誰かに話すことで視野が広がり、気持ちが軽くなることもあります。
安心して共有できる場
かいご姉妹サロンでは、職場の人間関係についても気軽に投稿できます。
同じような経験を持つ仲間とつながれる場を目指しています。
「苦手だな」と思う気持ちを安心して共有できる環境は大切です。
前向きに働くために
苦手な気持ちを責める必要はありません。
その感情をどう整理するか、誰と共有するかが前向きに働き続けるためのヒントになります。
無理に変えようとせず、まずは受け止めてみませんか。
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